Valoración del paro registrado en junio

Dentro de la gravedad que presenta la situación del mercado laboral, los registros del mes de junio muestran una cierta mejora respecto al mes anterior. Una mejora previsible, ante la progresiva recuperación de la actividad en algunos sectores. Sin embargo, la situación sigue siendo grave, con 13.464 parados más y 15.047 afiliados menos que en las mismas fechas del año anterior en Asturias.

Asimismo, según los datos del ministerio, a finales de junio hay 26.720 trabajadores afectados por ERTE (36.003 en media mensual). Preocupa especialmente que la prolongación hasta septiembre de las medidas relativas a estos ERTE pueda ser insuficiente para algunas actividades y empresas.

• Asturias ha recuperado 2.614 afiliados (0,75%) en el mejor mes de junio de los últimos años (en 2019 había sumado 1.351). Sin embargo, desde febrero se han perdido 9.800 afiliados. Se contabilizan así 353.225 afiliados en la región.
• También ha restado 2.870 parados registrados (-3,4%) en un mes en el que un año antes había restado 2.671 pero en los anteriores superaba ampliamente los 3.000. Desde febrero, se han elevado en 8.050. Asturias se sitúa en 80.990 parados.
• La mejora mensual se extiende a ambos sexos y a todos los sectores, a excepción de los parados sin empleo anterior. En términos interanuales, el balance es negativo para los sectores, siendo servicios el más afectado en términos absolutos (10.013 parados que suponen un 21% más que un año antes), e industria y construcción en términos relativos (26% y 25% más que un año antes, respectivamente).
• Las nuevas contrataciones han repuntado respecto a mayo (86% y 8.646 más) hasta totalizar 18.755 contratos en Asturias. Son, sin embargo, un 47% menos que un año antes. Entre marzo y junio se han registrado 73.319 contrataciones menos que en igual periodo del año anterior en Asturias.
• Por otra parte, es preciso tener en cuenta que en Asturias hay 36.003 trabajadores afectados por Expediente de Regulación Temporal de Empleo medios en junio (30.692 por fuerza mayor) y 26.720 a cierre de mes (22.118 por fuerza mayor), según los datos ofrecidos por el Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (aunque suelen presentar algunas diferencias con los ofrecidos por otras fuentes).

Efectivamente, en esta situación, grave desde la vertiente sanitaria y social, las empresas siguen acudiendo a medidas de regulación temporales (ERTES) buscando el menor impacto en el empleo. Para contribuir a ese menor impacto, insistimos en que es imprescindible flexibilizar su uso y extender su duración, evitando con ello consecuencias graves y duraderas sobre el empleo. La prolongación hasta septiembre puede ser insuficiente para algunas actividades y empresas.

En este contexto, es preciso implementar medidas que den seguridad jurídica y fiabilidad a las empresas y a los inversores, instrumentalizadas a través del diálogo social, para adaptar la actividad económica a la evolución de la pandemia con el fin de garantizar una salida más rápida de la parálisis económica, la pervivencia de las empresas y del empleo.

• Notas de Coyuntura
• Audio de Marta Álvarez, responsable de Estudios Económicos de FADE