Las Agentes de Igualdad reanudan su actividad de impulso y promoción de la igualdad dentro de las relaciones laborales.

Las Agentes Delegadas de Igualdad (ADI) retoman su actividad un año más. Esta figura, fruto del consenso entre la Administración, los sindicatos más representativos de Asturias (UGT y CCOO) y la Federación Asturiana de Empresarios, inicia su quinto año de andadura, consolidándose como una pieza clave en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de nuestra comunidad autónoma.

Durante 2024, los equipos ADI visitaron un total de 117 empresas para evaluar el avance en la negociación de sus planes de igualdad, constatando que un 57% ya los había iniciado y que un 81% disponía o estaba actualizando los datos del registro retributivo.

Asimismo, el año pasado las Agentes ampliaron su campo de actuación a empresas con plantillas de entre 20 y 49 personas, a las que informaron y asesoraron sobre su obligación de promover condiciones de trabajo que prevengan el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. También les proporcionaron orientación sobre la implementación de procedimientos específicos para la prevención de estos casos y la gestión de denuncias. Esta labor continuará en 2025.

Dado que ha transcurrido un tiempo prudencial desde la entrada en vigor de la nueva normativa en materia de igualdad, los equipos ADI incorporarán en 2025 el análisis de los planes ya publicados. Para ello, concertarán visitas con las empresas a fin de evaluar la evolución real y la implementación efectiva de dichos planes.

La regulación de esta figura se recoge en el Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de las/os Agentes Delegadas/os de Igualdad en el Principado de Asturias, mientras esté en vigor el Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de las/os Agentes Delegadas/os de Igualdad en el Principado de Asturias (BOPA de 24 de enero de 2025). Este acuerdo establece la obligatoriedad de cumplir sus disposiciones y, por tanto, de facilitar la labor de las Agentes a todas las empresas y personas trabajadoras cuyos centros de trabajo estén ubicados en Asturias.