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El mentoring, una fórmula de éxito
- 26 de enero de 2022
- 2 min
62 universitarios participan en una nueva edición del programa de mentoring de Compromiso Asturias XXI
Claudia Victoria Tuñón (mentee 2021), Ramón Rubio (Medialab), Ángela Elisa Álvarez (mentora), José Olay (Chemours), Alberto González (FADE), Margarita Collado (Compromiso Asturias XXI), Rafael González (Caja Rural de Asturias), Javier Sáenz de Jubera (TotalEnergies), Reyes Ceñal (Compromiso Asturias XXI), Tamara Campa (Caja Rural de Asturias), Ana Suárez Vázquez (Universidad de Oviedo) y Dimas García (Eulen-Flexiplan)
Con su programa de mentoring, que alcanza este año su decimocuarta edición, Compromiso Asturias XXII (CAXXI) pone en contacto a jóvenes universitarios que están finalizando sus estudios con profesionales de dilatada trayectoria con experiencia internacional. De esa forma, pueden compartir experiencias e inquietudes y enfocar a los jóvenes hacia su próxima incorporación al mercado laboral.
Este año, 62 alumnos participarán en un programa que fusiona el conocimiento, la experiencia, el uso de las nuevas tecnologías, la innovación y la puesta en valor del talento universitario asturiano y que cuenta con la colaboración de la Federación Asturiana de Empresarios.
Además de las sesiones previstas de entrenamiento y talleres, cada joven contará con un mentor que le orientará con sus experiencias profesionales y que le ayudará a encaminar su trayectoria profesional, a través de un programa de desarrollo individualizado.
La singularidad del programa de mentoring de CAXXI, está en la diversidad de perfiles y nivel de los mentores que lo forman, entre los que se encuentran, entre otros: Manuel Campa, presidente del BEI; Lucía García Linares, directora de Logística Toyota Motor Europe; Fermín Soneira, vicepresidente de AUDI; Manuel Villa Cellino, exrector de la Universidad Nebrija; Marie Christine Cimadevilla, de Cimadevilla Avocats; Roberto Díaz Estrada, CTO Mindsait; Diego Canga Fano, consejero principal en la UE; o Mariana Pendás, de Winston & Strong.
Los participantes provienen de diversas facultades y grados de la Universidad de Oviedo principalmente, aunque también se incorporan algunos estudiantes de master y facultades de ramas no desarrolladas en Asturias.
Este año el programa incorpora novedades con nuevos talleres y dinámicas relacionadas con los recursos humanos, la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo.
En esta edición, las empresas colaboradoras serán Media Lab, TotalEnergies y la multinacional Chemours, que se suman al programa también como mentores de varios de los jóvenes. Una demostración de su apuesta por los jóvenes como presente y futuro para el desarrollo de nuestra región.
Los jóvenes que finalicen este programa se incorporarán a un espacio digital que será promocionado y compartido a través de la Asociación con la red empresarial en Asturias y la red internacional de socios en el mundo.
Serán elegibles, a su vez, para ser candidatos/as de procesos de selección de varias empresas que cada año buscan perfiles de recién graduados para desarrollar proyectos en sus compañías.
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