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Abierta la convocatoria para que las empresas de Asturias participen en el noveno programa de formación profesional dual del sistema educativo

  • 28 de abril de 2023
  • 3 min

La Formación Profesional Dual permite a las empresas identificar talento incipiente, formarlo y cualificarlo en su cultura empresarial y minimizar el riesgo de una mala elección en sus procesos de selección para cubrir perfiles profesionales, tanto vacantes como emergentes.

La Federación Asturiana de Empresarios lleva tiempo impulsando el desarrollo de la Formación Profesional Dual en Asturias. Y para que este objetivo se cumpla, uno de los requisitos imprescindibles es que las empresas de Asturias y los centros educativos estrechen sus vínculos, aúnen esfuerzos y favorezcan una mayor inserción del alumnado en el mundo laboral durante el periodo de formación, extendiendo en lo posible la formación en un entorno laboral real.

Aunque tanto el marco legal y administrativo, como los ritmos de desarrollo de este tipo de formación tienen margen de mejora, las empresas de Asturias tienen que ajustarse a la normativa en vigor. Hoy se publica en el BOPA del noveno programa de FP DUAL del sistema educativo en el PPDO de Asturias. Sin perjuicio de los detalles de esta convocatoria, los aspectos clave de la misma y de interés para las empresas de Asturias, son los siguientes:

  • Las empresas interesadas en participar en este noveno programa de FP DUAL deben comunicárselo al centro de formación profesional de referencia de su actividad, sea público o privado, pues será el centro y no la empresa quien haga la preceptiva solicitud ante la Consejería de Educación. El plazo para que el centro de formación profesional formalice la solicitud, vence el lunes 15 de mayo. El convenio de colaboración entre empresa y centro/s educativo/s se formalizará por escrito y por triplicado, conforme a modelo específico, que deberá ser visado por la administración educativa y tendrá una duración de dos años académicos, 2022/23 y 2023/24.
  • Las empresas abonarán una beca al alumnado durante su estancia formativa, practicando las retenciones por IRPF correspondientes y asumiendo los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social. El importe mínimo de la beca, que no tendrá carácter salarial o retributivo y no implicará relación laboral, contractual o administrativa alguna con la empresa, será del 65% del SMI cuando dicha estancia se corresponda con el total de horas mensuales a jornada completa o la parte proporcional, cuando sea inferior. Dicho coste puede compensarse, en parte, con una subvención que al efecto dotará el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias (a título informativo, puedes consultar aquí la del anterior programa).
  • Las empresas interesadas podrán acoger un (1) alumno/a, si su plantilla es igual o inferior a cinco (5) trabajadores y el equivalente al 30% de esta, si es de seis (6) o más. Deberán tener una actividad profesional acorde al ciclo formativo del alumnado que sea de su interés, garantizar no se cubre ningún puesto de trabajo, ni siquiera eventual, con su estancia e informar a la representación legal de los trabajadores.
  • La estancia formativa, entendida como la suma del módulo FCT (formación en centros de trabajo) más el proyecto de FP Dual, deberá superar el 33% de las horas de formación establecidas en el ciclo formativo de referencia, conforme al siguiente calendario:
    • Para los ciclos formativos de 1.400 horas de formación: de 12 de junio a 31 de julio de 2023 y durante el primer trimestre del curso 2023/24, coincidiendo con el módulo FCT.
    • Para los ciclos formativos de 2.000 horas de formación: de 12 de junio a 31 de julio de 2023, de 1 a 30 de septiembre de 2023 y siempre que sea posible, desde el primer día lectivo hasta la finalización del módulo FCT, para el curso 2023/24.
  • El alumnado que puede acogerse al noveno programa de FP DUAL cursa actualmente el primer año de los ciclos formativos de grado medio o superior en modalidad presencial.
  • En ningún caso, la relación entre alumnado y empresas tendrá naturaleza jurídica laboral, sin que medie contrato para la formación y el aprendizaje ni haya obligación alguna de contratación posterior.

Si quieres ampliar esta información y/o necesitas asesoramiento personalizado sobre esta iniciativa, puedes contactar con Fernando Zapico, director del área de Formación y Personas, Tlf.: 985 232 105, fernando@fade.es)

Guía Dual Empresas

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