Las agentes delegadas de igualdad inician su andadura en 2024 con nuevas atribuciones

Fruto del consenso entre la Administración, los sindicatos más representativos en Asturias, UGT y CCOO, y la propia Federación Asturiana de Empresarios, se creaba hace tres años la figura de las/os Agentes delegadas/os de Igualdad (ADI).

El año pasado, los equipos ADI visitaron un total de 170 empresas, todas ellas con centros de trabajo sitos en nuestra Comunidad Autónoma, de las cuales un 51% se encontraban en alguna fase del proceso de negociación de sus planes de igualdad y un 75% ya disponía o estaba actualizando los datos del registro retributivo, tal y como se aprecia en la memoria de actividad.

A lo largo de toda su andadura, las Agentes han acompañado a un total de 297 empresas, habiendo impulsado el inicio de planes de igualdad, a la par que han informado y asesorado de los pasos a seguir y de los requisitos que debían cumplir para poder registrar con éxito sus planes de igualdad, logrando que un 45% de las empresas visitadas ya cuenten con su plan de igualdad publicado.

Dado el buen resultado, este año 2024 continuarán con su labor divulgativa ampliando su campo de actuación a las empresas de 20 a 49 personas en plantilla, informándoles y asesorándoles sobre su obligación de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, así como de arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formularse en esta materia.

Su regulación se encuentra explicitada en el Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de las/os Agentes delegadas/os de Igualdad en el Principado de Asturias para el año 2024 (BOPA de 8 de febrero de 2024).

Este Acuerdo determina la obligación de cumplir sus disposiciones, y por tanto facilitar la actuación de los/as Agentes, a la totalidad de empresas y personas trabajadoras cuyas relaciones laborales se desarrollen en centros de trabajo ubicados en Asturias.

Accede a la Memoria de 2023

Actividad subvencionada por el Gobierno del Principado de Asturias, con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y para la erradicación de la violencia contra las mujeres.