Formación, digitalización y menos burocracia, los objetivos de FADE para la concertación

Una formación orientada al empleo, una verdadera revolución digital y una Administración más accesible y menos burocrática. Estos son los objetivos con los que FADE encara las negociaciones de la próxima concertación con el Gobierno y las organizaciones sindicales, y que hoy ha abordado el consejo ejecutivo de la organización empresarial.

Para la federación, es imprescindible corregir la distorsión existente en nuestro mercado laboral, ya que no se entiende que, con una tasa de desempleo tan elevada, sobre todo entre los jóvenes, las empresas no encuentren trabajadores formados adecuadamente.

En este sentido, el consejo de FADE valora positivamente el proyecto de Ley de Formación Profesional presentado por el Gobierno de España, que recoge propuestas históricas de las organizaciones empresariales para acercar la FP a las necesidades del tejido productivo. Al ser un texto poco reglamentista y dadas las importantes competencias autonómicas en la materia, FADE estará muy pendiente de su desarrollo normativo posterior en Asturias y de la implicación de las empresas como clave de su éxito.

A juicio de FADE, la transformación digital de las empresas ya no es una opción, es una exigencia, que con la pandemia se ha hecho aún más palpable. Y no consiste sólo en simplificar procesos y ahorrar costes, sino que en la mayoría de los casos supone un verdadero cambio de modelo de negocio, para el que debemos estar preparados. Asturias tiene la capacidad de ser un referente en empresas tecnológicas.

Ante el reto de la simplificación administrativa, FADE anima a todas las fuerzas políticas a llegar a un acuerdo para sacar adelante la reforma de la Administración pública, una reforma profunda y con el mayor consenso posible. Una Administración accesible no solo beneficia a los ciudadanos particulares si no que es una herramienta clave en la agilización de los proyectos empresariales.

FADE recuerda la aportación de las empresas a la generación de riqueza y empleo en Asturias

FADE aborda este inicio de curso como un tiempo de reconstrucción, renovación y re-imaginación en la empresa asturiana, para lo que habrá que aprovechar todo el potencial de los fondos europeos y lograr que lleguen de forma efectiva a las empresas, actores clave para atraer talento, fijar población y mejorar la competitividad.

En esa línea, el consejo de FADE recuerda la aportación de las empresas a la generación de riqueza y empleo en Asturias:

-Las empresas asturianas emplean y retribuyen a tres de cada cuatro asalariados, de los cuales un 78 % están contratados de forma indefinida, porcentaje más de cinco puntos superior al del sector público.

-Con este empleo, las empresas asturianas satisfacen más de 5.600 millones de euros en salarios.

-Las rentas, junto con el Impuesto de Sociedades, generan más de 1.200 millones de euros de recaudación anual. A lo que hay que añadir los más de 2.000 millones de euros por cuotas de Seguridad Social.

-Así, la economía de mercado genera el 82 % del Producto Interior Bruto de Asturias; en una región, además, donde lo público sigue teniendo un especial protagonismo.

Con estos datos, el consejo de FADE quiere resaltar que cualquier estrategia de modernización de Asturias, o de España, que no contemple a la empresa como un eje fundamental, está condenada al fracaso.