Absentismo en Asturias: un problema crítico

El absentismo laboral figura sistemáticamente como una de las principales preocupaciones de las empresas. Asturias, líder durante años en las cifras de absentismo, está superando todos los datos conocidos, en un entorno agravado por la falta de soluciones jurídicas, de gestión o de suplencia de las ausencias laborales.

En la jornada abordaremos algunas de las cuestiones esenciales para acercarnos a la realidad del absentismo en Asturias. Por un lado, el necesario enfoque jurídico para evaluar el catálogo de posibles soluciones ante el crecimiento del absentismo y la evolución de las últimas novedades legales y jurisprudenciales.

En segundo lugar, un acercamiento al complejo entorno de los datos actuales y detallados del absentismo en Asturias, su alcance y consecuencias para las empresas.

Y, por último, el impacto del absentismo por Incapacidad temporal, su perfil en Asturias y la posible contribución de las mutuas y sus medios personales y materiales a la atenuación de su impacto en trabajadores y empresas.

Para ello contamos con tres ponentes excepcionales para las materias tratadas: Carlos García Barcala (Garrigues), Francisco Javier Blasco (Adecco Institute) y Pedro Pablo Sanz Casado (Asociación de Mutuas de Accidente de Trabajo – AMAT).

PROGRAMA

10:30h. | Presentación

10:35h. | Ponencias

• Soluciones legales y novedades jurisprudenciales ante el absentismo laboral - Carlos García Barcala, socio responsable del Departamento de Derecho Laboral de Garrigues en Asturias, Galicia y Castilla y León
• Causas del absentismo laboral y consecuencias en las empresas: situación en Asturias - Francisco Javier Blasco, director de ADECCO Institute
• Incapacidad temporal en Asturias. Contribución de la mutuas a paliar el problema - Pedro Pablo Sanz Casado, director gerente de AMAT

12:00h. | Clausura

• María Calvo Carvajal, presidenta de FADE